Ми сприяємо розвитку та підвищенню якості послуг на ринку дитячого відпочинку, оздоровлення та дозвілля, та надаємо членам Спілки організаційної, інформаційно-аналітичної, методичної, правової та іншої допомоги.
Зростання і масштабування якісного продукту - послуг на ринку дитячого відпочинку, оздоровлення та туристичної діяльності;
Обмін досвідом, напрацюваннями, інструментарієм, алгоритмами, ідеями, контактами, спільного вирішення спірних питань, вибудовування цілей і завдань для галузі;
Координація спільних зусиль по розробці документації, законодавчої ініціативи з метою лобіювання інтересів учасників на державному рівні
Юридичний супровід, розробка юридичної документації, надання юридичних послуг для членів асоціації та адвокатського супроводу у разі вирішення питань у судах
Впровадження реформи з розвитку галузі
Навчання і підготовки кадрів, розробки системи мотивації та заохочення персоналу, спрямованої на виключення плинності кадрів і кадрового дефіциту;
Створення єдиної навчальної, методичної, інформаційної бази;
Організації спільних бізнес-процесів;
Проведення внутрішнього аудиту спрямованого
на підвищення рівня якості послуг, за запитом;
Проведення курсів по документації, медицині, програмному забезпеченню, підвищенню кваліфікації та інше
Спільні зустрічі для проведення навчальних заходів, фестивалів команд, семінарів, конкурсів, обміну досвідом на гідному рівні;
Спільний відпочинок власників та команд, (як соціальна мотивація, відпочинок з людьми зі схожими цінностями та інтересами)
Вирішення інших завдань, які будуть визначені членами асоціації
Інші форми і напрямки діяльності.
Фахівцями асоціації розроблено та зібрано повний банк документів для таборів різних форм.
Фахівцями асоціації зібрано повний банк документів які необхідні для створення та повноцінного функціонування таборів різних форм.
- договори (клієнтські, партнерські та інше)
- алгоритми праці та дії у НС
- інструкції з роботи персоналу, охорони праці та ін
- вступні інструктажі
- правила трудового розпорядку
- медична документація
- та інше
Додатково, ми займаємось листуванням з Владою, розробляємо документальні проекти по реформуванню галузі, спілкою надсилаються листи до державних установ та організацій, ми лоббіюємо інтереси цілої галузі.
З нами співпрацюють одни з кращіх юристів та фахівців дитячого відпочинку, оздоровлення та туризму.
Приєднуючись до асоціації її члени будуть мати доступ до типових документів та файлів.
Асоціація пропонує повний комплекс навчання для менеджменту табору, вожатих та персоналу.
Асоціація пропонує повний комплекс навчання для менеджменту табору, та персоналу.
Для менеджменту таборів:
Для Вожатих та організаторів таборів:
Маркетинг для таборів
Спілка таборів України, розробляє багато нових інструментів для маркетингу та продаж, з метою вивести ринок дитячого оздоровлення та відпочинку на новий виток розвитку.
Члени аспілки будуть мати можливсть дізнатися про новітні маркетингові ходи, та вже розроблені стратегії.
Ми надаємо доступ до нашої інтелектуальної власності, щоб кожен табір мав можливість подивитись як це можна зробити і вже зробили інші, та мав можливість, втілити подібні стратегії у власній діяльності.
Що ми робимо:
Приєднуйтесь до спільноти однодумців, ставайте кращими та впізнаним, нехай замість вас продає ваше ім’я
Асоціація займається організацією заходів та івентів різного рівня, для сфери дитячого оздоровлення та відпочинку.
З графіком запланованих заходів та івентів можна ознайомитись у соціальних мережах асоціації, та календарі запланованих заходів.
Що ми проводимо:
Ми пропонуємо готові рішення.
Обмінюємось напрацюваннями, ідеями, сценаріями.
Із нашою методичною скарбничкою ви поповните власну методичну, сценарну та ігрову базу, та матимете можливість розширити свою творчу діяльність.
Сплануєте табірний процес з використанням вже готових матеріалів, заощаджуючи власний час на креативі, підборі матеріалу та плануванні. Методична скарбничка складається з ігробанку, сценаріїв свят та заходів, ігрових програм, ідей щодо організації зміни, методичних рекомендацій для вожатих, організаторів дозвілля та інше.
Приєднуючись до методичного обміну, ви отримуєте набагато більше. Одна ідея добре, а 100 ідей роблять літо неповторним.
Закритий клуб для ТОП керівників дитячих таборів України, створений для регулярних зустрічей і спілкування учасників.
Участь керівників таборів в закритому клубі - це цікаві і корисні знайомства, які дають ряд переваг перед конкурентами, даючи можливість бути завжди на три кроки попереду.
В рамках клубу проходять
Доступ до клубу обмежений, подати документи на вступ до клубу може будь-який керівник табору, будучи членом асоціації, відповідно до обраного пакету участі.
Заявка на вступ в клуб, схвалюється його учасниками на закритих зборах, після чого, новий учасник матиме доступ до усіх зустрічей і матеріалів клубу.
Надаємо підтримку таборам у вирішенні гострих та актуальних питань.
Розробляємо стратегії кризис менеджменту та термінової допомоги в період сезону.
Експерти та фахівці асоціації готові надати особисту підтримку при виникненні будь якої екстреної ситуації, чи гострого питання у членів асоціації.
Член асоціації може зателефонувати на гарячу лінію, та отримати необхідну консультацію щодо питань які його цікавлять у вирішенні кризових та екстрених ситуацій.
Також у членів асоціації є можливість організації зустрічей з вузькими спеціалістами.
Головним призначенням нетворкінга є створення мережі ділових зв'язків з метою подальшого отримання від неї вигод для себе в майбутньому.
Спікери, експери, керівники, директора, організатори таборів та вожаті знайомляться з метою обміну досвідом, пошуку нових ідей, співробітників, залучення інвестицій тощо
Для вирішення будь-яких питань завжди краще використовувати зв'язки, адже все найкраще – найкращі позиції, контракти, проекти завжди розподіляється між своїми, знайомими, близькими, партнерами.
Професійні конференції є основним місцем для встановлення корисних ділових зв'язків, для формування основної частини робочих контактів, для віднаходження актуальної інформації у своїй професійній сфері. На тренінгах і майстер-класах знайомства з учасниками та викладачами супроводжуються отриманням цінної інформації, знання, умінь і навичок.
Якщо ви готові втілювати інноваційні рішення і трансформувати свій підхід до розвитку табору, сприймати табірну діяльність як ланку бізнесу, ми готові допомогти вам досягти поставленої мети. Ми розробляємо стратегії розвитку таборів, проводимо експертний аудит за бажанням.
Умовно консалтинг у асоціації можна поділити на 4 види:
1. Консультації спеціалістів асоціації та членів правління – такі консультації допомагають отримати відповіді на питання та оптимізувати власні процеси. Дані консультації надаються на безоплатній основі.
2. Консультації вузьких спеціалістів та експертів асоціації - Консультант розробляє рішення та поради щодо діяльності компанії чи організації винятково на основі отриманих даних та власної експертизи. Такі консультації мають додаткову вартість і сплачуються на користь консультантів, асоціація лише допомагає вам знайти один одного.
3. Навчальне консультування – інформація надається індивідуально для вашої організації у формі тренингів, семінарів, методичної підтримки та інше. Такі консультації мають додаткову вартість і сплачуються на користь консультантів, асоціація лише допомагає вам знайти один одного.
4. Розробка стратегій – консультації надаються групою спеціалістів після отримання повної інформації про діяльність вашого табору, проведення досконалої експертизи і спільного вирішення шляхів розвитку. Такі консультації мають додаткову вартість і сплачуються на користь консультантів, асоціація лише допомагає вам знайти один одного.
Кожен табір сьогодні має певні формати бюджетування, стратегію, методику управління персоналом, процеси рекрутингу та найму працівників.
Консолідуючи власний досвід багатьох організаторів та керівників, ми маємо можливість створювати перспективні та інноваційні стратегії розвитку у сферах:
Створюємо нові цікаві історії.
Як ефективно говорити та що робити, аби про табори асоціації знали на всій території України, розуміли про що саме філософія дитячого відпочинку, і довіряли необхідні цільові аудиторії (батьки, ЗМІ, соціальні мережі, влада, партнери, інвестори і т.д.)
Завдяки створеним прогресивним PR стратегіям, ми:
Надати пакет документів
Заява - анкета, за наданим шаблоном, яка розгладяться правлінням асоціації
Мають відповідні юридичні документи та реєстрацію (пакет уставних документів та наказ про призначення директора, статут, якщо є ліцензія)
Якщо табір зареєстровано в державному реєстрі майнових прав, надають витяг з держ реєстру, та інші документи що підтверджують роботу відповідно до законодавства
Аудит наданих документів
Сплата членськів внесків
Стандарт, вартість членського внеску 600 грн/місяць.
Даний рівень, передбачений для організацій будь-якої форми власності, та будь-яких видів діяльності.
Учасником є організація.
Участь сплачується єдиним членським внеском за рік. Учасник отримує частковий доступ до блоків: навчання, документи, методична скарбничка, нетворкінг, PR.
ПРЕМІУМ, вартість членського внеску 1500 грн/місяць.
Даний рівень, передбачений для організацій будь-якої форми власності, та будь-яких видів діяльності.
Учасником є організація.
Учасник отримує всі привілеї попереднього рівня доступу, плюс повний доступ до блоків навчання, документи, методична скарбничка, нетворкінг, та частковий, до блоків консалтінг і PR.
ЛЮКС, вартість членського внеску 3000 грн/місяць.
Даний рівень, передбачений для організацій будь-якої форми власності, та будь-яких видів діяльності.
Учасником є організація.
Учасник отримує всі привілеї попередніх доступів, плюс повний доступ до усіх блоків
Експерт, вартість членського внеску 200 грн./місяць.
Даний розділ передбачений лише для індивідуальної участі, як вільних фахівців та експертів, які не мають зареєстрованої діяльності, не співпрацюють на постійній основі з будь-яким табором, та не мають власних проектів у сфері оздоровлення, відпочинку та дозвілля.
Участь сплачується єдиним членським внеском за рік.
Доступ до матеріалів та блоків оговорюється з кожним учасником окремо і залежить від рівня участі, рівня експертності, та сфери діяльності учасника.
25.06.2020 року була організована та проведена зустріч з головним санітарним лікарем країни стосовно відкриття дитячих таборів цього сезону.
Нами були запропоновані тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів у дитячих закладах оздоровлення та відпочинку на період карантину у зв'язку з поширенням коронавірусної хвороби (СОVID-19)
Організація протиепідемічних заходів у дитячих закладах оздоровлення та відпочинку (далі - дитячий заклад) здійснюється з урахуванням цих тимчасових рекомендацій, спрямованих на запобігання ускладненню епідемічної ситуації внаслідок поширення коронавірусної хвороби (СОVID-19). Суб'єкти господарювання повинні здійснювати оцінювання ризиків щодо спроможності закладу забезпечити належне виконання цих рекомендацій, у тому числі щодо наявності підготовленого персоналу, матеріально-технічного забезпечення та враховувати їх при прийнятті рішень щодо відновлення роботи в умовах карантину
До прибуття дитини до дитячого закладу, забезпечити анкетування батьків дітей або осіб, які їх заміняють щодо наявності у дитини симптомів СОVID-19, контактів з хворими на COVID-19, а у разі тестування дитини на COVID-19 – відповідні результати зазначити в анкеті.
Температурний скринінг дітей проводять початковий - при прийомі дитини до дитячого закладу та поточний – не менш ніж тричі на добу із занесенням показників у відповідний журнал довільної форми.
При появі у дитини симптомів респіраторного захворювання та/або підвищення температури, така дитина підлягає ізоляції до отримання консультації медичного працівника з відповідним інформуванням батьків. При ізоляції важливо не допустити тривожних відчуттів у дитини та враховувати її психологічний стан.
У разі виявлення у дитини СОVID-19 дитячий заклад зобов’язаний забезпечити доставку дитини до місця проживання з дотриманням ізоляції.
Допуск на територію дитячого закладу працівників та осіб, які надають послуги та/або виконують роботи, а також перебування їх на території дитячого закладу дозволяється лише у респіраторі або захисній масці (у тому числі саморобній), так, щоб були покриті ніс та ріт. Батьки або особи, які їх замінюють та відвідувачі на територію дитячого закладу не допускаються.
Перед початком роботи проводиться температурний скринінг усім працівникам дитячого закладу. Працівники, в яких при проведенні температурного скринінгу виявлено температуру тіла понад 37,2 °С або ознаки респіраторних захворювань не допускаються до виконання обов'язків.
При вимірюванні температури тіла контактним методом, необхідно забезпечити обов'язкову дезінфекцію виробу, яким здійснюється термометрія після кожного його використання, згідно з інструкцією виробника дезінфекційного засобу.
На вході до дитячого закладу або окремих його приміщень необхідно:
розмістити інформаційні матеріали щодо профілактики коронавірусної хвороби (СОVID-19)
організувати місця для обробки рук спиртовмісними антисептиками з концентрацією активно діючої речовини понад 60% для ізопропілового спирту та понад 70% для етилового спирту. Доцільно розмістити яскравий вказівник про необхідність дезінфекції рук (банер, наклейка, вказівник тощо). Використання антисептиків повинно відбуватись виключно під контролем працівників дитячого закладу. Самостійний доступ дітей до спиртових антисептиків повинен бути обмеженим.
На період карантину у дитячому закладі забороняється:
використання багаторазових (тканинних) рушників після миття рук;
використання м'яких (м'яконабивних) іграшок;
проведення батьківських днів (провідування дитини).
При наявності у дитячому закладі пляжної зони необхідно провести розміщення пляжного обладнання (шезлонгів, роздягальнь, ногомийок тощо) з дотриманням принципу соціального дистанціювання.
Харчування в дитячих закладах організовується відповідно до Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів у закладах громадського харчування на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (СОVID-19), затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України від 02 червня 2020 р. № 32.
На період карантину рекомендується:
обмежити кількість дітей в загонах, виходячи з можливості забезпечення належних протиепідемічних умов та контролю над їх дотриманням;
проводити додаткові ігри та вправи, які б доносили дітям важливість індивідуальних заходів профілактики та фізичного дистанціювання;
надавати пріоритет активностям, що проводяться на відкритому повітрі;
переформатувати розміщення в кімнатах для занять таким чином, щоб забезпечити максимально можливе фізичне дистанціювання;
обмежити заняття та ігри, що потребують використання значної кількості додаткового інвентаря;
впроваджувати цифрові технології у процеси комунікації та організації дозвілля;
забезпечити процес організації харчування, що дозволяє мінімізувати кількість дітей, які харчуються одночасно або одночасно перебувають за одним столом.
Суб'єкт господарської діяльності/ засновник повинен забезпечити:
працівників п'ятиденним запасом засобів індивідуального захисту (респіратори або медичні маски, в тому числі саморобні, захисні рукавички) та дезінфікуючих засобів і організувати контроль за їх використанням;
навчання працівників правилам використання засобів індивідуального захисту, їх утилізації та контроль над дотриманням цих правил;
наявність рідкого мила та паперових рушників в санвузлах;
інформування щодо встановлених обмежень та умов обслуговування при вході до закладу, при проведенні телефонних записів та на офіційних сторінках в мережі Інтернет та соціальних мережах;
дезінфекцію поверхонь відразу після закінчення занять;
вологе прибирання з використанням миючих та дезінфекційних засобів;
провітрювання приміщень протягом дня;
централізований збір використаних засобів індивідуального захисту (ЗІЗ), паперових серветок в окремі контейнери (урни) з кришками та одноразовими поліетиленовими пакетами з подальшою утилізацією;
недоступність контейнерів (урн) для використаних ЗІЗ, запасів дезінфікуючих засобів та засобів для прибирання для дітей;
тимчасове відсторонення від роботи осіб з групи ризику, визначених відповідно до Стандартів медичної допомоги «Коронавірусна хвороба (СОVID-19)», затверджених наказом МОЗ України від 28.03.2020 № 722.
Працівники повинні:
регулярно мити руки з рідким милом або обробляти їх спиртовмісними антисептиками не рідше ніж раз на 3 години, та після відвідування громадських місць, використання туалету, прибирання, обслуговування тощо;
утримуватись від контактів з особами, які мають симптоми респіраторних захворювань - кашель, лихоманка, ломота в тілі тощо;
самоізолюватись у разі виникнення симптомів респіраторних захворювань.
Друзі, ми провели другий мирний мітинг «Відкрийте табори» 22.06 під Кабміном.
ОСНОВНИЙ МЕССЕДЖ ЯКИЙ БУВ ДОНЕСЕНИЙ ДО ВЛАДИ
Останні 7 років Заклади оздоровлення та відпочинку терплять тяжкі часи через низки факторів, таких як, зменшення державних закупівель, надстрімке збільшення податкового навантаження (більш ніж в 5 разів) , зменшення платоспроможності населення, введення сірих зон при проведенні АТО. При цьому кожний рік збільшується кількість норм санітарного та протипожежного контролю та рекомендацій, що потребують додаткових витрат. Все це привело к зростанню вартості путівок в вітчизняні заклади та, все частіший, вибір споживачами закладів за кордоном, як наприклад, в Болгарії, Чорногорії, в які, зокрема, відправляють і за державні кошти.
Заклади оздоровлення та відпочинку не мають змогу використовувати територію та приміщення виходячи з принципів максимальної ефективності. Так в багатьох випадках ефективнішим було б забудувати дитячі заклади під бази відпочинку або ділянки під індивідуальне користування. За цих обставин утримання великих територій і споруд цілий рік, при роботі 3 місяці край тяжко та праце затратно, а при постійному збільшенні мінімальної заробітної плати на фоні форсмажорних обставин, таких як АТО, пандемія, епідемії, стає здебільш неможливим, не говорячи про можливості значного поліпшення умов перебування.
Також є проблема збільшення вартості квитків на залізничне сполучення, зменшення кількості поїздів та кількості плацкартних вагонів, анти-туристичне збільшення вартості бронювання на групові перевезення (зазвичай робиться дисконт на оптові закупівлі), збільшення терміну продажу проїзних документів з 45/60 діб до 90 діб (що фактично значитиме що білети необхідно бронювати в березні, або купувати їх у перекупів, ще за більшою ціною. При тому, що більшість тендерних закупівель проводяться в квітні-травні. А це фактично значитиме, що діти мають їхати по, здебільш, не задовільним дорогам, та пробкам в саму спеку.
За цих обставин звертаємось до Вас та ПРОСИМО:
- відкрити табори та дитячі заклади відпочинку;
- скасувати податок на землю та податок на нерухоме майно для закладів оздоровлення та відпочинку (а фактично повернути пільгу, яка була за вісі часи до приходу попереднього уряду);
- скасувати орендну плату за земельну ділянку;
- поновити закупівлю дитячих путівок за кошти Фонду соціального страхування.
- передбачити діючи механізми бронювання та закупівлі доступних залізничних квитків для дітей в літній період.
Ми бачимо погіршення епідеміологічної ситуації в Україні. Та ми також бачимо що кожен день середньо хворіють 50 медпрацівників. Середній коефіцієнт розповсюдження Covid-19 2,5. А у випадку медпрацівника він значно більший. Тобто фактично більш ніж 50% розповсюдження хвороби відбувається за нездатністю посадових осіб, які утримають заробітну плату за рахунок населення, забезпечити медичні заклади засобами необхідного ступеня захисту а медичних працівників примусити їх дотримуватися на 100 відсотків.
Ми розуміємо що наступного року Covid-19 нікуди не дінеться. За відсутності рішучих та оперативних дій з боку Уряду для забезпечення безпечної діяльності усіх підприємств сфери обслуговування, що передбачає, у тому числі, обладнання окремих спеціалізованих закладів охорони здоров’я для лікування COVID-19 ситуація ставатиме ще гіршою.
На випадок ускладнення епідеміологічної ситуації під час пандемії COVID-19 та неспроможності влади забезпечити безпечну діяльність дитячих закладів оздоровлення влітку 2020р., ВИМАГАЄМО:
- компенсувати витрати дитячих таборів та закладів оздоровлення та відпочинку на податки, утримання та підготовки закладів, оплату праці працівникам, рекламу, тощо.
- передбачити допомогу на подальше утримання закладів та оплату праці працівникам, передбачите повне звільнення від оподаткування.
- компенсувати витрати у системі Прозорро.
Друзі, ми провели мирний мітинг «Відкрийте табори» 11.06 під Кабміном.
ОСНОВНИЙ МЕССЕДЖ ЯКИЙ БУВ ДОНЕСЕНИЙ ДО ВЛАДИ
1. Галузь дитячого оздоровлення і відпочинку не відрізняється від інших об’єктів розміщення яким дозволили працювати, табори навіть безпечніші для дітей, бо мають спеціалізоване обладнання
2. Командою кваліфікованих та компетентних спеціалістів сфери дитячого оздоровлення та відпочинку, був розроблений алгоритм та рекомендації протидії поширенню COVID-19 при прийомі дітей у літні табори, та алгоритм та рекомендації протидії поширенню COVID-19, роботі закладів дитячого оздоровлення і відпочинку, додатково розроблені анкети, які заповнюють батьки дітей, цей алгоритм роботи та рекомендації разом з анкетами для батьків, ми готові передати на розгляд і затвердження представникам влади
3. Влада повинна зрозуміти, що табори - галузь, яка не дотується державою, та існує лише завдяки самозабезпеченню, якщо нас не відкриють цього сезону, наступного літа відкривати буде майже нічого, це винищення галузі. При таких обставинах багато просто таборів збанкрутують
4. Табори - це в першу чергу спеціалізовані заклади в яких створені всі умови для безпечного дитячого відпочинку, оздоровлення та розвитку
5. Під час карантину, а це майже 3 місяці, діти знаходилися вдома і це вплинуло на їх імунітет, загальний стан фізичного та емоційного здоров’я. Оцінюючи заздалегідь, що наступний навчальний рік для дітей буде насиченим і важким у зв’язку з карантином і пропуском багатьох уроків, дітям необхідно надати можливість оздоровлення і повноцінного відпочинку. До того ж, ми вже зараз спостерігаємо ситуацію, що діти проводять все своє дозвілля на вулиці, об’єднуючись у різні мікрогрупи. Чи не більші це ризики для здоров’я дітей?
6. Де відпочивати в нашій країні дітям, якщо не відкриють табори, в умовах кризи яка сьогодні існує в державі, в багатьох батьків не буде достатньо вільного часу і грошей, забезпечити родинний відпочинок, а відправити дитину до бабусі наражаючи її на небезпеку, в умовах сьогодення, не є оптимально вірним рішенням
7. Розвиток внутрішнього туризму України, про який сьогодні так активно говорять, неможливий без розвитку дитячого відпочинку та туризму